A carta de demissão é um documento em que um funcionário notifica o empregador por escrito que está deixando a empresa.
Continuar lendo Carta de demissão: 4 Modelos simples e seguros para usar
A carta de demissão é um documento em que um funcionário notifica o empregador por escrito que está deixando a empresa.
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Como profissional, você já sentiu que poderia ser muito mais produtivo do que realmente é? Já chegou ao fim de um dia de trabalho sentindo cansaço, mas sentindo que não havia realizado as tarefas como gostaria ou precisava? Continuar lendo Deep Work: descubra a técnica para ampliar seu foco no trabalho!
A crise econômica que o Brasil atravessa nos últimos anos tem gerado um grande número de desempregados. Segundo o IBGE, em outubro o desemprego atingia 12,5 milhões de brasileiros.
Continuar lendo 10 Passos para encontrar trabalho temporário em tempos de crise
Como já vimos outras vezes, em outros materiais, toda empresa precisa ter noção de gestão para conseguir tirar o melhor de suas finanças, não é mesmo? Mas a gestão, além de todos os pormenores, também serve para identificar talentos na organização.
É certo dizer que um evento corporativo é a verdadeira oportunidade para quem tem um negócio, seja para divulgar novos produtos e serviços aos clientes, seja para capacitar os profissionais da própria empresa.
Continuar lendo Como organizar um evento corporativo para colaboradores
É claro que todos os profissionais enfrentam certos riscos dependendo de seu trabalho, como postura, manuseio de materiais ou ambiente prejudicial. Nesse cenário, a segurança do trabalho aborda medidas para redução de acidentes e doenças ocupacionais. Continuar lendo Segurança do trabalho: como utilizá-la em sua empresa
Para descobrir se uma determinada ação ou prática está dando resultados, só existe uma maneira: fazer avaliações!
Continuar lendo 3 sinais de que a sua liderança gera bons resultados
A presença de um departamento de RH (Recursos Humanos) numa empresa é essencial, sobretudo tendo em conta as ligações que estabelece entre colaboradores e gestão. Dado que as ações nesta área têm um impacto significativo no planeamento e gestão do negócio, medidas como a formação de pessoal podem ter um impacto significativo nas melhorias em toda a empresa.
A diversidade de mercado manifesta-se nos riscos associados a determinadas profissões, tanto em termos de doenças profissionais como de acidentes de trabalho. Continuar lendo Saiba mais sobre segurança do trabalho
Por que algumas equipes têm um desempenho melhor do que outras e o que de fato diferencia essas equipes das demais?
Equipes de alta performance são compostas por indivíduos com: