Como as empresas estão mudando a forma de receber novos talentos
Trocando em miúdos, turnover significa rotatividade de pessoal. Quando essa porcentagem está alta, significa que a empresa não consegue ser eficaz na retenção de colaboradores, o que indica falta de zelo para com os membros da equipe.
Continuar lendo A grande estratégia para redução de turnover
